Mitarbeiter Operative Optimierung & Projekte (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 4272

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Abteilung Operative Optimierung & Projekte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

 

Mitarbeiter (d/w/m) Operative Optimierung und Projekte

 

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Projektleitung, -begleitung und -steuerung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie Erstellung von relevanten Unterlagen

  • Mitwirkung bei der Prozessgestaltung, -vereinheitlichung und -optimierung zur stetigen Verbesserung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit mit dem Schwerpunkt auf technischen Prozessen

  • Bedarfsanalyse, Zielbilderstellung, Bewertung, Abstimmung und Umsetzung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Meetings

  • Schwerpunkt in der Aufbereitung von Auswertungen und Analysen

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Immobilienkaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung

  • Erste Berufserfahrung

  • Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich des Mietrechts

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungskompetenz

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

  • Hohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse in Excel sowie idealerweise SAP und Doku@Web

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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