Objektbetreuer - Schwerpunkt Bestand (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Bergkamen, Castrop-Rauxel

  • Vollzeit

Bergkamen, Castrop-Rauxel

ab 01.04.2024
ID: 4131

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Niederlassung Bergkamen, suchen wir zum 01.04.2024 - befristet bis zum 30.06.2024- am Standort Castrop-Rauxel / Bergkamen einen

 

Objektbetreuer - Schwerpunkt Bestand (d/w/m) 

 

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Kundenanliegen und Mietersprechstunden: Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level und Durchführung von Mietersprechstunden.

  • Vor-Ort-Ansprechpartner und Abarbeitung: Abarbeitung von Anliegen innerhalb der Objektbetreuer-Kompetenz sowie Auskunftsfähigkeit vor Ort, Mieterbetreuung.

  • Verkehrssicherung und Objektpflege: Durchführung der Verkehrssicherung und Steuerung der Objektpflege vor Ort (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit).

  • Unterstützung und Wohnungsübergaben: Unterstützung bei Räumungen, Durchführung von Wohnungsübergaben.

  • Instandhaltung und Stammdaten: Unterstützung bei der Instandhaltung von kleinen Mängeln, Auftragserstellung sowie Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität.

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Berufserfahrung: Erfahrung in vergleichbarer Position.

  • Technische Kenntnisse: Kenntnisse in verschiedenen handwerklichen Gewerken.

  • Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse: Verständnis für Instandhaltungspraktiken.

  • Soft Skills: Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.

  • EDV-Kenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse.

 

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner
Franziska Feller

Franziska Feller

Recruiterin
 

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