(Senior) Experte für Datenmanagement und Projekte (d/w/m)

LEG Management GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 3840

 

Die LEG Management - Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns. 

 

 

Für die Abteilung Organisation, Prozesse & Datenmanagement (OPD) im Ressort CFO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

 

(Senior) Experte für Datenmanagement und Projekte (d/w/m) 

 

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Du nimmst, zusammen mit weiteren Teammitgliedern, eine verantwortliche Rolle beim konzernweiten Aufbau einer systemübergreifenden Datenstruktur ein, inklusive der zugehörigen Data-Ownerships, Governance Prozesse und eines Data Dictionary.

  • Du betreust und unterstützt die jeweiligen Daten-Owner beim bedarfsgerechten Aufbau, Pflege und Qualitätskontrolle von Stammdaten.

  • Du bist Ansprechperson für deine Kollegen bei Schnittstellenthemen der digitalen Datenwelt zum fachlichen Arbeitsalltag und setzt mögliche Veränderungen um.

  • Du leitest oder unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten, um technische, prozessuale und strukturelle Verbesserungen umzusetzen.

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung/Ausbildung

  • (Mehrjährige) Berufserfahrung im Aufbau und der Analyse von Datenstrukturen und deren Management

  • Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise

  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office-Paket) und Verständnis für IT-Themen

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner
Franziska Feller

Franziska Feller

Recruiterin
 

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