Vermieter (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Bremen

  • Vollzeit

Bremen

ab sofort
ID: 4188

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Niederlassung Nord suchen wir zum 1. April 2024 - befristet für 12 Monate an unserem Standort Bremen - einen

 

 

Vermieter (d/w/m) 

 

 

Diese Aufgaben bieten wir:

 

  • Neuvermietung und Vermarktung von gekündigten Bestandswohnungen

  • Durchführung von Wohnungsbesichtigungen

  • Vertragsanbahnung und -abschluss

  • Unterstützung bei Wohnungsübergaben, -vorabnahmen und -endabnahmen

  • Abstimmung, Freigabe und Steuerung der Leerwohnungssanierungen

  • Überwachung und Kontrolle der Sanierungsqualität der Leerwohnungen

  • Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität

  • Erstellung und Qualitätssicherung von Exposés

  • Markt- und Konkurrenzanalyse sowie Preis-/Produktdifferenzierung und Mietenmodelle (Neuvermietungszielmiete)

  • Marketingstrategien

 

 

Dieses Profil suchen wir:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (d/w/m) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

  • Adäquate Berufserfahrung im Vertrieb

  • Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht sowie Vertragsrecht

  • PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug

  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft

  • Vertriebsorientierung

  • Gute Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Ausgezeichnete Verhandlungskompetenz

  • Eigenständige Arbeitsweise

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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