Werkstudent (d/w/m) Energiewirtschaft

EnergieServicePlus GmbH • Düsseldorf

  • Teilzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 4336

Die EnergieServicePlus GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LEG-Immobilien-Gruppe. Seit 2016 ist die ESP der Energiedienstleister der LEG. Sie ist zuständig für die Wärmeversorgung und die energienahen Dienstleistungen in den LEG-Wohnungen.

 

Wir suchen zum 01.08.2024 befristet für 2 Jahre einen

 

Werkstudent (d/w/m) Energiewirtschaft

(20 Std./Woche)

 

Diese Aufgaben bieten wir:

 

  • Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiekonzepte in Wohnquartieren, gemeinsam mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft
  • Inhaltliche und administrative Mitarbeit bei Planung, Umsetzung und Betrieb von Energiekonzepten
  • Erstellen von Auswertungen und Analysen zu Betrieb und Performance des Erzeugungsportfolios
  • Vorbereitung von Projekttreffen sowie das Erstellen von Besprechungsprotokollen
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen

 

 

Dieses Profil suchen wir:

 

  • Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaft o.ä., idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft
  • Vorzugsweise erste Erfahrungen mit Unternehmen der Energiewirtschaft durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä.
  • Interesse an der Energiewirtschaft und -technik, insbesondere dem Wärmesektor und der Contractingbranche
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich selbstständig in Themen einzuarbeiten
  • Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Projektkonstellationen sowie die Bereitschaft sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Begeisterung für innovative Themenstellungen rund um die Energieversorgung und der Digitalisierung des Energiesektors 

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle:Top-Konditionen mit einem Stundenlohn von mindestens zu 16,26 €. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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