2nd-Level Supporter (d/w/m)
LCS GmbH • Düsseldorf
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Vollzeit
Düsseldorf
Die LCS Consulting und Service GmbH - Unser IT-Dienstleistungsspezialist - zuständig für die IT-Informationstechnologie der LEG-Immobilien-Gruppe - von Managementberatung bis zur Einführung und dem Betrieb aller IT-Lösungen.
Wir suchen zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen
2nd-Level Supporter (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir:
- Bearbeitung des First- und Second-Level-Supports
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Systemstörungen
- Betreuung, Erhaltung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur nach Anforderungen der Fachbereiche
- Administration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen
- Administration und Weiterentwicklung der TK-Infrastruktur und Umgebung
- Verantwortlich für das Mobile Device Management
Dieses Profil suchen wir:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (d/w/m) für Systemintegration oder vergleichbare Fachrichtung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und im Anwender-Support
- Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse mit Client-Betriebssystemen wie z.B. Windows 10 (Microsoft Office 365 - insbesondere Microsoft Teams)
- Gute Kenntnisse in IT-Peripherie (Drucker, Monitore etc.) sowie im mobilen Bereich insbesondere für Apple-Smartphones und Tablets
- Kenntnisse im Bereich VoIP-Administration sind von Vorteil sowie Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk (IP, LAN, WLAN, VPN)
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie geistige Beweglichkeit und eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? -Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
Marietta Forke
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