Business Intelligence Developer (d/w/m) Düsseldorf
LCS GmbH • Düsseldorf
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Vollzeit
Düsseldorf
Die LCS Consulting und Service GmbH - Unser IT-Dienstleistungsspezialist - zuständig für die IT-Infrastruktur der LEG-Immobilien-Gruppe - von Managementberatung bis zur Einführung und dem Betrieb aller IT-Lösungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf - einen
Business Intelligence Developer (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
- Du führst Fehleranalysen durch, deckst Optimierungspotenziale bzgl. unserer bestehenden BI-Lösung und Prozessen auf, konzipierst und setzt diese um
- Du verantwortest die Identifizierung und Integration von unterschiedlichen Datenquellen und bereitest diese Daten in Abstimmung mit dem BI-Team und den Fachabteilungen mittels Microsoft SQL Server BI Tools auf
- Du gestaltest die DWH-Architektur und unsere Analysemodelle, indem du relationale Daten in das DWH integrierst, diese in Datenstrukturen und -modelle transformierst und weiterentwickelst
- Du identifizierst, harmonisiert und korrigierst inhaltliche Widersprüche in den BI-Datenmodellen
Dieses Profil suchen wir
Die Basis deines Fachwissens beruht auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. entsprechenden Vorkenntnissen
Durch deine Berufspraxis kennst du dich mit Datenbankentwicklung (Microsoft SQL Server), Datenmodellierung, Analysemodellen (OLAP und/oder Tabular) und Datenaufbereitung in SSIS bereits gut aus
Ein gutes analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Du überzeugst neben deiner Bereitschaft zur Aneignung neuer Themen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und hast Freude an neuen Technologien
Erste Erfahrung im Bereich von Power BI, Power Apps und Power Automate von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? -Na klar!
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
Recruiting Team
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