(Geschäfts-) Prozess- und Projektmanager (d/w/m)

LEG Management GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 4411

Die LEG Management - Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns. 

 

Für die Abteilung Organisation, Prozesse & Datenmanagement (OPD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

 

(Geschäfts-) Prozess- und Projektmanager (d/w/m)

 

Diese Aufgaben bieten wir:

 

  • Du planst, leitest und unterstützt bereichsübergreifende Projekte (vorrangig im CFO-Bereich), um technische, prozessuale und strukturelle Verbesserungen umzusetzen
  • Du arbeitest an der Identifikation von Digitalisierungs- oder Automatisierungspotenzialen und der Umsetzung von entsprechenden Strategien mit
  • Du entwickelst und optimierst, zusammen mit weiteren Teammitgliedern, die vorhandene Prozesslandkarte weiter 
  • Du bist aktiver Sparringspartner bei der Modellierung, wiederkehrenden Audits und Beteiligung an der Qualitätssicherung von Prozessdokumentationen mit und für die Fachbereiche
  • Du bist Schnittstelle, Ansprech- und Sparringspartner bei der Begleitung und Beratung aller Stakeholder bei projektbezogenen oder prozessualen Fragestellungen

 

 

Dieses Profil suchen wir:

 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über Erfahrung in themenbezogener Projektarbeit, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf finanzwirtschaftlichen Themen, sowie in der Prozessentwicklung und -optimierung
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Modellierung und Digitalisierung von End-to-End-Prozessen
  • Du bist sicher im Umgang mit SAP und dem MS Office Paket und hast ein gutes Verständnis für Projekt- und Prozessmanagement
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, und zeichnest dich durch starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten aus

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? -Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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