IT Governance Manager (d/w/m)

LCS GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 4373

Die LCS Consulting und Service GmbH - Unser IT-Dienstleistungsspezialist - zuständig für die IT-Informationstechnologie der LEG-Immobilien-Gruppe - von Managementberatung bis zur Einführung und dem Betrieb aller IT-Lösungen. 

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen

 

IT Governance Manager (d/w/m)

 

Diese Aufgaben bieten wir:

 

  • Beobachtung des regulatorischen Umfelds und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung des IT-Regelwerks in enger Abstimmung mit dem Daten- und IT-Compliance Manager
  • Mitglied im Digital Governance Board zur technischen IT-Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Daten- und IT-Compliance Manager bei der Fortentwicklung sowie Umsetzung der Compliance-Anforderungen in den Bereichen Daten- und IT-Compliance
  • Pflege und Weiterentwicklung des ISMS-Systems inklusive technischem KI-Register und Erstellung und Anpassung von IT-Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem CISO 
  • Ansprechpartner für interne und externe IT-Audits und Durchführung von IT-Governance und IT-Sicherheitsschulungen
  • Technischer Ansprechpartner in Daten- und IT-Projekten der LEG für die strategischen und operativen Ansprechpartner

 

 

Dieses Profil suchen wir:

 

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement, IT-Audit oder IT-Consulting mit
  • Kenntnisse von IT-Governance-Frameworks wie z.B. COBIT, ITIL, ISO 27001, DSGVO o.ä.
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? -Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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