Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement (d/w/m)
LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf
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Vollzeit
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Teilzeit
Düsseldorf
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Abteilung Forderungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf eine:n
kaufmännische:n Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
- In administrativen Themen unterstützt du die Teamleitungen und übernimmst gleichzeitig den allgemeinen Posteingang im Forderungsmanagement
- Du prüfst und gibst Gutschriften sowie Auszahlungen frei und behältst offene Posten sowie Mahnsperren zuverlässig im Blick
- Rechts- und Inkassofälle bearbeitest du eigenständig; darunter Ausbuchungen von Forderungen, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse sowie Abstimmung mit externen Anwält:innen und Inkassodienstleistern
- Bei Rechnungen übernimmst du die Prüfung und Freigabe, z.B. von Anwalts- und Dienstleisterhonoraren, Energieversorgerrechnungen oder CO2-Erstattungen
- Du kontrollierst und erfasst vorliegende Kautionsbürgschaften und verwaltest diese vollständig
- Außerdem bringst du dich im operativen Tagesgeschäft ein, etwa beim Telefoninkasso, bei Mieteranfragen oder Mietersprechstunden, und übernimmst nach Bedarf Sonder- und Projektaufgaben
Dieses Profil suchen wir
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte:r
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint), zusätzliches Know-how in SAP ist von Vorteil
- Selbstständiges, effizientes und sorgfältiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du legst viel Wert auf hohe Qualität
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
- Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld
- Du gehst neue Aufgaben und Themen offen an und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement:
Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? - Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Great Place To Work? - Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
Marietta Forke
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