Kreditorenbuchhalter (d/w/m)
LEG Management GmbH • Düsseldorf
-
Vollzeit
Düsseldorf
LEG Management - Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns.
Für die Abteilung Accounting & Tax suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kreditorenbuchhalter (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
Verantwortung für die Sicherstellung der fristgerechten Zahlung der Eingangsrechnungen sowie die Verbuchung der Zahlungsausgänge
Prüfung, Kontierung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
Buchung und Abstimmung der Kreditorenkonten und Bankkonten
Kompetenter Ansprechpartner bei offenen Fragen zu Eingangsrechnungen (intern und extern)
Mitwirkung bei der periodengerechten Erfassung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle nach HGB/IFRS
Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Allgemeine Bearbeitung von Mahnungen
Überwachung des Genehmigungsworkflows der Eingangsrechnungen sowie Zuordnung der nicht automatisierten Rechnungen zu den verschiedenen Bereichen
Unterstützung bei der Anlage neuer Lieferantenkonten und –stammdaten
Planung und Umsetzung von Sonderprojekten nach Weisung des Vorgesetzten
Dieses Profil suchen wir
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich mit Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung
- Hohe Leidenschaft und Affinität für Zahlen
- Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? Na klar!
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
Recruiting Team
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Wichtiger Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie dafür den „Jetzt bewerben“-Button.