Microsoft Data Engineer (d/w/m)

LEG Technologie und Digitalisierung GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab 01.07.2026
ID: 5130

Die LEG Technologie und Digitalisierung GmbH ist der zentrale Dienstleister der LEG Immobilien Gruppe und verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir bieten innovative IT- Dienstleistungen und Lösungen, die die digitale Transformation der LEG Immobilien Gruppe vorantreiben.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf eine:n

 

Microsoft Data Engineer (d/w/m)

 

Diese Aufgaben bieten wir:

 

  • Du führst Fehleranalysen durch, deckst Optimierungspotenziale bezüglich unserer bestehenden BI-Lösungen und Prozesse auf, konzipierst und setzt diese um 
  • Unterschiedliche Datenquellen identifizierst und integrierst du eigenständig und bereitest die Daten in Abstimmung mit dem BI-Team und den Fachabteilungen mithilfe der Microsoft SQL Server BI-Tools auf
  • Du gestaltest die DWH-Architektur und unsere Analysemodelle, indem du relationale Daten in das DWH integrierst, diese in Datenstrukturen und -modelle transformierst und weiterentwickelst
  • Inhaltliche Widersprüche in den BI-Modellen identifizierst, harmonisierst und korrigierst du 

 

 

Dieses Profil suchen wir:

 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. bringst entsprechende Vorkenntnisse mit
  • In der Datenaufbereitung (ETL/SSIS) und Datenbankentwicklung (T-SQL) verfügst du über mehrjährige praktische Erfahrung
  • Mit Datenmodellierung (Kimball / Star Schema) und Analysemodellen (OLAP und/oder Tabular) kennst du dich ebenfalls aus
  • Erste Erfahrungen mit Microsoft Fabric, Power BI oder Python / Py Spark sind von Vorteil
  • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
  • Neue Technologien interessieren dich und du entwickelst dich gerne weiter
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) runden dein Profil ab 

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement:

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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