Niederlassungstechniker (d/w/m) Bauprojekte

LEG Wohnen NRW GmbH • Gelsenkirchen

Gelsenkirchen

ab 01.02.2025
ID: 4552

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Gelsenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Gelsenkirchen einen

 

Niederlassungstechniker (d/w/m) Bauprojekte

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Angebotseinholung, Durchführung von Ausschreibungen und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen (Versicherungsgroßschäden)
  • Termin- und qualitätsgerechte Bau- und Projektleitung, einschließlich Abrechnung und technische Mieterbetreuung
  • Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung im Rahmen der Projektabwicklung
  • Kalkulation und Konzeption von Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Pflege der Bestandsdaten
  • Fachliche Unterstützung und Beratung der Kundenbetreuer, Vermieter und Objektbetreuer der Niederlassung Bergkamen
  • Sicherstellung der Stammdatenqualität sowie -quantität

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Bauingenieur, Architekt oder erfahrener staatlicher Hochbautechniker
  • Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse in der HOAI und VOB
  • Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung, Modernisierung)
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch SAP
  • PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft
  • Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit

 

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? -Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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