Personalreferent:in (d/w/m)

Die LEG Management GmbH - Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns. 

Für die Abteilung Personal suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalreferent:in (d/w/m)
 

Diese Aufgaben bieten wir

• Du betreust einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen personalwirtschaftlichen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stehst unseren Fach- und Führungskräften als kompetente:r, strategische:r Sparringspartner:in zur Seite

• Du verantwortest das gesamte operative Personalmanagement entlang des Employee Lifecycles und führst Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt durch

• Dabei bearbeitest du komplexe Personalfragestellungen, führst Personalgespräche, begleitest BEM-Verfahren und wirkst beim bei Personalmarketing- und rekrutierungsmaßnahmen mit

• Du arbeitest vertrauensvoll mit allen Gremien der Mitbestimmung zusammen

• Du bist mit der Abteilungsleitung und deinen Kolleg:innen an der Umsetzung der Personalstrategie beteiligt und arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie an der Digitalisierung mit

• Du übernimmst Projekte und Sonderthemen 

• Zudem unterstützt du bei administrativen Aufgaben sowie im Personalcontrolling und erstellst Statistiken und Auswertungen

Dieses Profil suchen wir

• Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement

• Du hast ein relevantes Studium oder entsprechende Ausbildung erfolgreich absolviert und abgeschlossen

• Zudem hast du fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Sozial- und Lohnsteuerrecht

• Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets sowie SAP HCM und SAP SuccessFactors runden dein Fachwissen ab

• Du trittst selbstsicher und empathisch auf, bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch dein unternehmerisches Denken und Handeln aus

• Außerdem verfügst du über eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab