Wir geben Menschen ein Zuhause

Wir geben Menschen ein Zuhause

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2023 Erlöse von 1,241 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,58 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), den Einbau und die Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und die digitale, serielle Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!

Egal ob im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich, als Einsteiger oder Berufserfahrener – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der LEG-Immobilien-Gruppe und werden Teil unseres starken Teams! 

Wir suchen Sie

Als neue Mitarbeiter erhalten Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte zu gestalten und sich individuell und aktiv im Team weiterzuentwickeln. In unseren Teams geben sich die Mitarbeiter Rückhalt und arbeiten Hand in Hand. Durch unsere LEG-Akademie bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsangebote und unsere Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Sie.


Wir legen besonderen Wert auf die Individualität und die persönlichen Eigenschaften unserer Mitarbeiter. Dabei wissen wir Vielfalt und Zusammenhalt in unseren Teams besonders wertzuschätzen. Das ermöglicht uns im anspruchsvollen und dynamischen Tagesgeschäft erfolgreich zu sein und einander mit gebührendem Respekt zu begegnen.

 

Jetzt bewerben

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Funktion bieten wir:

Professionelles Gesundheitsmanagement

Uns liegt Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden am Herzen. Wir bieten deshalb u.a. präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe in der Winterzeit und einen betriebsärztlichen Dienst.

LEG-Familienservice

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder für die Pflege von Angehörigen an.

LEG-Akademie

Damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können, gehören umfangreiche Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Talentförderung, Mentoring und Diversitätsprogramme einfach dazu. Für uns ist ein professionelles Onboarding bei Eintritt zudem selbstverständlich.

Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Bei uns reist der Vorstand auch mit der Bierbank durch die Nation. Ein stetiger interaktiver Austausch mit unseren Führungskräften – vom Vorstand bis zum Teamleiter – gehört für uns dazu. Wir leben flache Hierarchien!

Great Place To Work? Na klar!

Wir nehmen regelmäßig an den Great Place To Work Befragungen teil. 83% unserer Mitarbeiter bestätigen uns, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. Wir setzen uns mit dem Feedback intensiv auseinander und führen Dialoggespräche mit jedem einzelnen.

Rundum-sorglos-Paket

Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur erwarten Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, die neueste Technikausstattung vom Laptop bis zum Rasenmäher und Arbeitskleidung für kundennahe Dienstleistungen sowie kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Corporate Benefits und noch vieles mehr.

Außerordentliche Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Top-Konditionen bestehend aus einem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und unserem Mitarbeiteraktienprogramm.

LEGendäre Teamevents

Gemeinsame Events werden bei uns großgeschrieben – sei es bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe oder auch Karneval.

Unsere Unternehmensgruppe

Unser Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung abschicken
2. Schritt - Wir lernen uns kennen
3. Schritt - Wir besprechen die Konditionen
4. Schritt - Wir begrüßen Sie als Teil unseres LEGendären Teams

Welchen Einstieg suchen Sie?

Setzen Sie Ihre Stärken bei uns ein und werden Teil unseres Teams. Schauen Sie sich unsere verschiedenen Stellenangebote an und bewerben Sie sich direkt!

Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft

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