Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2023 Erlöse von 1,241 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,58 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), den Einbau und die Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und die digitale, serielle Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.
#Teamgeist #madeinNRW #Vielfalt #LEGendär
Karriere bei der LEG
Wir geben Menschen ein Zuhause
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!
Egal ob im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich, als Einsteiger oder Berufserfahrener – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der LEG-Immobilien-Gruppe und werden Teil unseres starken Teams!
Kundenversteher, Mietexperten & Organisationstalente
Facility Manager & Technikhelden
Nachhaltigkeitsstrategen & Projekthelden
IT-Experten
Datenversteher, Zahlenjongleure & Finanzexperten
HR & Kommunikationsspezialisten
Recht, Compliance & Revisionsprofis
Handwerker
Schüler, Studenten & Absolventen
Initiativbewerbung
Wir suchen Sie
Als neue Mitarbeiter erhalten Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte zu gestalten und sich individuell und aktiv im Team weiterzuentwickeln. In unseren Teams geben sich die Mitarbeiter Rückhalt und arbeiten Hand in Hand. Durch unsere LEG-Akademie bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsangebote und unsere Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Sie.
Wir legen besonderen Wert auf die Individualität und die persönlichen Eigenschaften unserer Mitarbeiter. Dabei wissen wir Vielfalt und Zusammenhalt in unseren Teams besonders wertzuschätzen. Das ermöglicht uns im anspruchsvollen und dynamischen Tagesgeschäft erfolgreich zu sein und einander mit gebührendem Respekt zu begegnen.
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Funktion bieten wir:
Professionelles Gesundheitsmanagement
Uns liegt Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden am Herzen. Wir bieten deshalb u.a. präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe in der Winterzeit und einen betriebsärztlichen Dienst.
LEG-Familienservice
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder für die Pflege von Angehörigen an.
LEG-Akademie
Damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können, gehören umfangreiche Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Talentförderung, Mentoring und Diversitätsprogramme einfach dazu. Für uns ist ein professionelles Onboarding bei Eintritt zudem selbstverständlich.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Bei uns reist der Vorstand auch mit der Bierbank durch die Nation. Ein stetiger interaktiver Austausch mit unseren Führungskräften – vom Vorstand bis zum Teamleiter – gehört für uns dazu. Wir leben flache Hierarchien!
Great Place To Work? Na klar!
Wir nehmen regelmäßig an den Great Place To Work Befragungen teil. 84% unserer Mitarbeiter bestätigen uns, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. Wir setzen uns mit dem Feedback intensiv auseinander und führen Dialoggespräche mit jedem einzelnen.
Rundum-sorglos-Paket
Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur erwarten Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, die neueste Technikausstattung vom Laptop bis zum Rasenmäher und Arbeitskleidung für kundennahe Dienstleistungen sowie kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Corporate Benefits und noch vieles mehr.
Außerordentliche Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Wir bieten Top-Konditionen bestehend aus einem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und unserem Mitarbeiteraktienprogramm.
LEGendäre Teamevents
Gemeinsame Events werden bei uns großgeschrieben – sei es bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe oder auch Karneval.
Unsere Unternehmensgruppe
LEG Wohnen NRW GmbH
Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
LEG Management GmbH
Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns.
LCS Consulting und Service GmbH
Unser IT-Dienstleistungsspezialist – zuständig für die IT-Infrastruktur der LEG-Immobilien-Gruppe – von Managementberatung bis zur Einführung und dem Betrieb aller IT-Lösungen.
ESP - EnergieServicePlus GmbH
Grüner Strom, klimafreundliche Wärme: Im Auftrag der LEG zuständig für die Energiewende im Gebäudesektor. Stattet Liegenschaften mit moderner Energietechnik aus.
TSP - TechnikServicePlus GmbH
Einer der größten Handwerksbetriebe in NRW. Das Gemeinschaftsunternehmen von LEG und B&O betreut das Kleinreparaturmanagement unserer LEG-Gebäude und -Wohnungen.
WohnServicePlus GmbH
Versorgt in Kooperation mit Vodafone LEG-Wohnungen mit einem modernen Multimedia-Kabelanschluss für TV, Radio und Internet – abgerechnet über die Nebenkosten.
LWS Plus GmbH
Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.
LEG Nord FM GmbH
Von der Wohnungsentrümplung, über Reinigungs- und Hausmeistertätigkeiten, bis hin zur ganzjährigen Pflege der Grünanlagen unserer Bestände, bietet die LEG Nord FM mit einer Vielzahl an Facility- Aktivitäten ein breites Angebot zum Wohle unserer Kunden in den Beständen.
LEG Consult GmbH
Verantwortlich für Transaktionsgeschäfte der LEG. Von der Prüfung der Ankaufsbestände bis hin zur Veräußerung von Eigentumswohnungen und Mehrfamilienhäuser an verschiedenen Standorten
LEG Bauen GmbH
Bündelt das Know-how für den Ankauf schlüsselfertiger Projektentwicklungen, entwickelt angekaufte Grundstücke und führt eigene Projektentwicklungen durch.
Youtilly GmbH
Die erste digitale Plattform für Hauseigentümer, Dienstleister und Mieter. Das Start-up der Branche organisiert deutschlandweit Aufträge für Grünpflege, Reinigung und Winterdienst.
Renowate GmbH
Innovativer Klimaschutz von Morgen: Das Joint Venture aus LEG Immobilien und Rhomberg Bau saniert seriell mit einer gewerkeübergreifenden, integrierten Planung und vorgefertigten Modulen
Biomasse Heizkraftwerk Siegerland GmbH & Co. KG (BHSi)
Die Biomasse Heizkraftwerk verarbeitet Restholz in CO₂-neutrale Öko-Energie. Der erzeugte Strom fließt ins Netz oder wird direkt vermarktet. Er versorgt u.a. ca. 45.000 Wohneinheiten.
LEG NRW Mieter-Stiftung
Unterstützung für Mieter der LEG, die im Hinblick auf ihre finanzielle, körperliche, geistige oder seelische Verfassung auf Hilfe angewiesen sind.
Stiftung - Dein Zuhause hilft
Als Initiative der LEG setzt sich die Stiftung mit ihrem Sozialmanagerteam für Menschen, die in Not geraten sind und nicht wissen, wo sie passende Hilfe bekommen können, ein. Sie fördert zudem den Auf- und Ausbau von langfristigen sozialen Projekten in den Quartieren mit gemeinnützigen Partnern.
termios
Unser Start-up (ein Joint Venture aus LEG Wohnen, Oventrop und mantro) dekarbonisiert unseren Wohnungsbestand mit smarten, cloud-basierten Thermostaten. Der innovative Lösungsanbieter auch für den Drittmarkt.
dekarbo°
Wir dekarbonieren unseren Wohnungsbestand mit Luft-Luft-Wärmepumpen und einem schlagkräftigen Joint-Venture aus wohnungswirtschaftlichem Know-how (LEG) und handwerklicher Expertise (Soeffing), das modernste Technik einsetzt (Mitsubishi Electric).
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