Werkstudent:in Immobilienmanagement (d/w/m) Schwerpunkt Schlüsselmanagement

LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 5201

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 171.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.


Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.09.2028, für den Standort Düsseldorf eine:n 

 

Werkstudent:in Immobilienmanagement (d/w/m) Schwerpunkt Schlüsselmanagement

 

Diese Aufgaben bieten wir:

 

  • Bei An- und Verkäufen unterstützt du das Schlüsselmanagement bei der Bereitstellung und Verwaltung von Schließanlagenequipment, etwa durch Inventarisierung und die Rückführung von Material
  • Du bestellst Mieter- und Gruppenschlüssel und bearbeitest Anliegen zur LEG-Schließanlage über unser Dokumentationssystem Doku@Web
  • Die Bestellliste hältst du aktuell und verfolgst Bestellungen nach, damit sie zeitnah versendet werden
  • Nach Diebstahl, Vandalismus oder in vergleichbaren Fällen stellst du Schließanlagen zusammen und unterstützt beim Komplettaustausch in einzelnen Objekten - dabei hast du immer die Wirtschaftlichkeit im Blick
  • Du bearbeitest Postrückläufer und sorgst dafür, dass die Sendungen unsere Mieter:innen erneut erreichen
  • Außerdem unterstützt du die Organisation und Verwaltung unseres zentralen Lagers

 

 

Dieses Profil suchen wir:

 

  • Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert
  • Erste Kenntnisse oder Erfahrungen aus der Wohnungswirtschaft oder einem technischen Bereich sind von Vorteil
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Outlook
  • Eine gewissenhafte und genaue Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliches Handeln zeichnen dich aus
  • Du bist aufgeschlossen und kommunikationsstark - der regelmäßige Austausch mit Kolleg:innen und externen Dienstleistern gehört für dich selbstverständlich dazu 

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Gesundheitsmanagement

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

Wichtiger Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutze dafür den „Jetzt bewerben“-Button.

Bereit LEGendär zu werden?

Jetzt bewerben