
Kaufmännischer Mitarbeiter (d/w/m) Fuhrparkmanagement
LEG Wohnen NRW GmbH • Dortmund, Düsseldorf
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Vollzeit
Dortmund, Düsseldorf
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Abteilung Zentraler Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf oder Dortmund - befristet auf 6 Monate - einen
Kaufmännischer Mitarbeiter (d/w/m) Fuhrparkmanagement
Diese Aufgaben bieten wir
- Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienst- und Poolfahrzeugnutzern
- Kommunikation und Abstimmung zu diversen Fuhrparkthemen
- Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen im Fuhrparkmanagement
- Auswertung von Rechnungen und Prüfung auf Korrektheit
Dieses Profil suchen wir
- Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Affinität zur Automobilbranche
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
Marietta Forke
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