Kaufmännischer Mitarbeiter (d/w/m) Fuhrparkmanagement

LEG Wohnen NRW GmbH • Dortmund, Düsseldorf

  • Vollzeit

Dortmund, Düsseldorf

ab 01.06.2025
ID: 4774

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Abteilung Zentraler Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf oder Dortmund - befristet auf 6 Monate - einen

 

Kaufmännischer Mitarbeiter (d/w/m) Fuhrparkmanagement

 

Diese Aufgaben bieten wir
 

  • Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienst- und Poolfahrzeugnutzern
  • Kommunikation und Abstimmung zu diversen Fuhrparkthemen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen im Fuhrparkmanagement
  • Auswertung von Rechnungen und Prüfung auf Korrektheit

 

Dieses Profil suchen wir
 

  • Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Affinität zur Automobilbranche
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office  

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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