Objektbetreuer:in (d/w/m) Schwerpunkt Vermietung

LEG Wohnen NRW GmbH • Castrop-Rauxel, Herne, Westfalen

  • Vollzeit

Castrop-Rauxel, Herne, Westfalen

ab 01.03.2026
ID: 5039

Die LEG SE zählt mit rund 167.000 Wohnungen zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. 

Unsere Niederlassung Bergkamen mit knapp 22.600 Mietwohnungen ist fest in NRW verankert: Hier arbeitet das Team Hand in Hand, um Vermietung, Bestandsbetreuung und Service vor Ort optimal zu gestalten - mit kurzen Wegen, direktem Austausch und dem Ziel, dass sie alle bei uns gut aufgehoben fühlen. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Castrop-Rauxel oder Herne eine:n

 

Objektbetreuer:in (d/w/m) Schwerpunkt Vermietung

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Du führst Vor- und Endabnahmen sowie Wohnungsübergaben durch und erfasst technische Daten in Leerwohnungen
  • Du bist verantwortlich für die fristgerechte Beauftragung der erforderlichen technischen Maßnahmen in gekündigten Wohnungen
  • Termine zur Fertigstellung überwachst du und stellst sicher, dass die beauftragten Arbeiten frist- und fachgerecht ausgeführt werden
  • Bei Bedarf unterstützt du in der Vermietung und übernimmst entsprechende Vertretungsaufgaben
  • Du führst Räumungstermine eigenständig durch
  • Außerdem unterstützt du bei der Instandhaltung sowie Behebung kleinerer Mängel, erstellst Aufträge und sorgst für korrekte und vollständige Stammdaten

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Du verfügst über Erfahrung in der Vermietung und Immobilienverwaltung
  • Du bringst technisches Verständnis sowie handwerkliche Vorerfahrung in verschiedenen Gewerken mit
  • Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vermieter:innen gestaltest du aktiv und lösungsorientiert
  • Du bist sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere SAP und MS Office
  • Zu deinen Stärken zählen Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Auch in herausfordernden Situationen bleibst du belastbar, zuverlässig und serviceorientiert
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement:

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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