Projektmanager TGA (d/w/m)

EnergieServicePlus GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 4486

Die EnergieServicePlus GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LEG-Immobilien-Gruppe. Seit 2016 ist die ESP der Energiedienstleister der LEG. Sie ist zuständig für die Wärmeversorgung und die energienahen Dienstleistungen in den LEG-Wohnungen.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf dich als

 

Projektmanager TGA (d/w/m) 

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Du planst hybride und monovalente Wärmepumpen und weitere Wärmeerzeugungsanlagen und setzt diese entsprechend um
  • Zudem steuerst und unterstützt du externe Partner wie Planungsbüros, Hersteller und Anlagenerrichter
  • Du sorgst für die Qualitätssicherung in der Planung und bist für die Bauüberwachung zuständig
  • Auch die Überwachung der Inbetriebnahme und Abnahme der technischen Leistungen gehört zu deinen Aufgaben 
  • Du bewertest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im energietechnischen Bereich

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Grundlage deines Profils ist eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet 
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Wärmeversorgung mit
  • Du verfügst über sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und kannst Projekte ganzheitlich steuern
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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