Projektmanager:in Immobilienmanagement (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Dortmund, Düsseldorf

  • Vollzeit

Dortmund, Düsseldorf

ab 01.04.2026
ID: 5061

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf oder Dortmund eine:n 

 

Projektmanager:in Immobilienmanagement (d/w/m)

 

Diese Aufgaben bieten wir:

 

  • Du planst, steuerst und überwachst Projekte im Immobilienmanagement und stellst deren termingerechte, effiziente und erfolgreiche Umsetzung sicher
  • Dabei priorisierst du die Projekte teamübergreifend, behältst den Gesamtüberblick über das Projektportfolio und steuerst Änderungen über den gesamten Projektzyklus hinweg 
  • Als zentrale Ansprechperson zwischen internen und externen Projektbeteiligten gewährleistest du eine reibungslose Zusammenarbeit 
  • Du erstellst aussagekräftige Statusberichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und sorgst für eine transparente, revisionssichere Projektdokumentation 
  • Du erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe, bewertest sie und leitest bei Bedarf Maßnahmen oder Eskalationen ein
  • Nach Projektabschluss wertest du Ergebnisse aus, leitest Handlungsempfehlungen ab und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Projektstandards und -prozessen mit

 

 

Dieses Profil suchen wir:

 

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zur Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft 
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement sammeln
  • Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du sicher um 
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
  • Du denkst über den Tellerrand hinaus, erkennst Zusammenhänge und bringst Themen proaktiv voran 
  • Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement:

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? – Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. 

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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