Steuerreferent / Tax Manager (d/m/w)

LEG Management GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab 01.05.2025
ID: 4738

Die LEG Management ist mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralfunktionen und Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns. 

 

Für die Abteilung Accounting & Tax suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf dich als

 

Steuerreferent / Tax Manager (d/w/m)

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Du betreust eigenverantwortlich die Konzerngesellschaften in steuerlichen Belangen
  • Deine Expertise bringst du bei der selbstständigen Erstellung von Ertrags- und Umsatzsteuererklärungen ein
  • Auch die Führung von Steuerbilanzen sowie die Bearbeitung von Steueranmeldungen zählen zu deinem Aufgabenbereich
  • Bei steuerlichen Betriebsprüfungen unterstützt du aktiv und bearbeitet allgemeine steuerliche Anfragen mit Sorgfalt
  • Du führst Rechtsbehelfe und vermittelst geschickt mit Finanzbehörden
  • Zudem entwickelst und implementierst du Kennzahlen- und KPI-Systeme zur effizienten Steuerung der Auftrags- und Geräteverwaltung

     

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in – alternativ verfügst du über ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Steuern
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Konzernsteuern oder in einer Steuerberatung mit
  • Im Steuerrecht – insbesondere im Konzernumfeld – fühlst du dich sicher und bleibst auch bei komplexeren Fragestellungen souverän
  • Mit Begriffen wie latente Steuern und Tools wie SAP oder DATEV gehst du sicher um und auch der Umgang mit MS Office ist dir vertraut
  • Besonders motiviert bist du, die Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen in der Wohnungswirtschaft aktiv mitzugestalten – und dich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? -Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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