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Vermieter (d/w/m)
LEG Wohnen NRW GmbH • Essen
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Vollzeit
Essen
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Niederlassung Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Essen einen
Vermieter (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
- Kundenakquisition (Screening und Matching der Interessenten, Bearbeitung von Anfragen über Onlineportale) und Durchführung von Sprechstunden vor Ort
- Erstellung und Qualitätssicherung von Exposés
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
- Anbahnung und Abschluss von Mietverträgen (Bonitätsauskunft, Einholung und Qualitätskontrolle)
- Unterstützung bei Wohnungsübergaben sowie -vor- und -endabnahmen
- Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen sowie Preis-/Produktdifferenzierungen und Erstellung von Mietenmodellen (Neuvermietungszielmiete) sowie Marketingstrategien
- Abstimmung, Freigabe und Steuerung von Leerwohnungssanierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Generalunternehmergesprächen
- Überwachung und Kontrolle der mit den Generalunternehmen vereinbarten Service-Level und Standards in den Leerwohnungen sowie Dokumentation der Bauaktivitäten in Abstimmung mit der dezentralen Qualitätssicherung und Objektbetreuung
- Sicherstellung Stammdatenqualität und-quantität
Dieses Profil suchen wir
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (d/w/m) oder eine äquivalente kaufmännische Qualifikation und bringen relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit.
Sie besitzen Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht sowie Vertragsrecht.
Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und ein eigenes Fahrzeug.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Vertriebsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? Na klar!
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
Marietta Forke
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