Datenmanager (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 4453

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Abteilung Operative Optimierung und Projekte suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

 

Datenmanager (d/w/m)

 

Diese Aufgaben bieten wir
 

  • Du bist für die Planung, Durchführung und Betreuung von Datenintegrationen und -migrationen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Plattformen zuständig

  • Du sorgst dafür, dass die Datenqualität durch den Einsatz methodischer Ansätze kontinuierlich verbessert wird

  • Du analysierst bestehenden Datenpflege- und Verarbeitungsprozesse und optimierst diese, um die Effizienz zu steigern

  • Du unterstützt bei der Analyse und Visualisierung von Daten, um fundierte Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen

  • Um einen störungsfreien Datenfluss zu gewährleisten, arbeitest du eng mit den internen Fachabteilungen zusammen

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Immobilien oder einem verwandten Fachgebiet 

  • Kenntnisse in der Bau-, Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft sind von Vorteil

  • Du hast gute operative Prozess- und Fachkenntnisse 

  • Du hast erste Erfahrungen in der Integration und Migration von Daten sowie in der Sicherstellung der Datenqualität 

  • Deine kommunikative und kollegiale Art sowie deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus und du besitzt ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse entlang der Customer Journey

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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