Mitarbeiter Anlagenbuchhaltung (d/m/w)

LEG Management GmbH • Düsseldorf

Düsseldorf

ab 01.02.2025
ID: 4555

Die LEG Management ist mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralfunktionen und Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns. 

 

Für die Abteilung Accounting & Tax suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf dich als

 

Mitarbeiter Anlagenbuchhaltung (d/w/m)

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Du bist fachlicher Ansprechpartner und Mitarbeiter im Team Anlagenbuchhaltung

  • Zu deinen Aufgaben gehört der Monats-, Quartals-, und Jahresabschluss in der Anlagenbuchhaltung

  • Du bist Ansprechpartner für alle relevanten Bereiche sowie für die internen und externen Prüforgane

  • Außerdem bist du für die Analyse und Optimierung von Prozessen, Systemen und Schnittstellen zuständig

  • Du wirkst in anlagenbuchhaltungsrelevanten Sonderprojekten mit

  • Du unterstützt bei der Umsetzung der internen Kontrollsysteme der Anlagenbuchhaltung

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Rechnungslegung und/oder Controlling erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen nach IFRS, HGB und Steuerrecht und hast gute Kenntnisse der SAP-Module FI und AA
  • Du bringst ein gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in wohnungswirtschaftlichen Unternehmen mit
  • Du trittst loyal, sicher und serviceorientiert auf, denkst und handelst proaktiv und pragmatisch
  • Du arbeitest ergebnisorientiert, bist belastbar und zeigst Interesse am Initiieren von Verbesserungen
  • Eine ausgeprägte Lernbereitschaft ist für dich selbstverständlich
  • Darüber hinaus zeichnest du dich durch Einsatzbereitschaft und Teamgeist aus

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? -Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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