(Senior) Energy Consultant (d/w/m)
LEG Management GmbH • Düsseldorf
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Vollzeit
Düsseldorf
Die LEG Management ist mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralfunktionen und Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns.
Für den Bereich Sustainability ESG suchen wir zum 1. Juli 2025 für unseren Standort Düsseldorf einen
(Senior) Energy Consultant (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir:
- Datenmanagement: Verantwortlich für die Erstellung von Energieausweisen (Koordination des Bedarfs und der Dienstleister/Energieberater) und Verwaltung der Energieausweisdaten der LEG
- Prozessoptimierung und -Automatisierung der Energieausweiserstellung & -datenerfassung in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung
- Beratende Begleitung von Emissions- und Energieeffizienzmaßnahmen im Zuge der Dekarbonisierungsstrategie der LEG
- Monitoring der Dekarbonisierungserfolge des Energiesektors (z.B. Entwicklung Fernwärme) sowie enge Abstimmung mit der Energietochter der LEG
- Begleitung von Energieaudits der LEG
- Vertretung der LEG durch Mitarbeit in relevanten Gremien und Initiativen zum Themenspektrum Energie und Nachhaltigkeit
Dieses Profil suchen wir:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Energietechnik, MINT oder vergleichbar
- Abgeschlossene Ausbildung zum Energieberater wünschenswert
- Ausgeprägtes Interesse am Thema Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Hohes analytisches Denkvermögen
- Relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft-, Energieberatung oder Immobilienwirtschaft
- Kenntnisse neuer regulatorischen Entwicklungen wie z.B. der EPBD
- Sicherheit im Umgang mit Kollegen und Partnern
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gutes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für Computersysteme, Programmierung und Office-Anwendungen (vor allem MS Excel, idealerweise auch Power Query)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? – Na klar!:83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
Marietta Forke
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