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Bereichsleiter (d/w/m) Leerwohnungssanierung
LWS Plus GmbH • Essen
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Vollzeit
Essen
Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Rheinland am Standort Essen einen
Bereichsleiter (d/w/m) für die Leerwohnungssanierung
Diese Aufgaben bieten wir
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen und Gestaltung der Arbeitsorganisation innerhalb des Teams
- Personalqualifizierung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Bereich Personal
- Übergreifende Produktions- und Nachunternehmersteuerung und Controlling der wirtschaftlichen Ergebnisse der regionalen Produktionsplanung
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der regionalen Produktionsplanung
- Unterstützung und Beratung der Niederlassungen
- Teilnahme an Nachunternehmer-Gesprächen
- Mitwirkung bei der Optimierung der Ablaufstandards sowie Weiterentwicklung der Prozesse und der IT-Systeme
Dieses Profil suchen wir
- Erfahrungen in der Leerwohnungssanierung / Kleininstandhaltung und in der Führung eines qualifizierten Teams
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker mit gewerkeübergreifendem Fachwissen
- Analytisches Denken und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise bei hoher Qualität
- Projektmanagementkompetenz und Befähigung zur pragmatischen und schnellen Entscheidungsfindung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse
- PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft
- Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Auftraggebern
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft (auch Reisetätigkeit) sowie Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? Na klar!
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
Marietta Forke
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