Senior Einkäufer (d/w/m) für Bauleistungen

LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 4291

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Abteilung Zentraler Einkauf am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

 

Senior Einkäufer (d/w/m) für Bauleistungen 

 

Diese Aufgaben bieten wir
 

  • Du führst eigenständig Ausschreibungen für Rahmenvereinbarungen und Großprojekte durch, übernimmst den gesamten Verhandlungsprozess inkl. Vor- und Nachbereitung, schließt Verträge ab und stellst deren Nutzung sicher

  • Du pflegst und optimierst bestehende Lieferantenbeziehungen, akquirierst darüber hinaus neue Lieferanten und übernimmst dabei die Führung sowie Begleitung anspruchsvoller Lieferantengespräche

  • Du erkennst Einsparpotenziale, erstellst Entscheidungsvorlagen und setzt die festgelegten Maßnahmen konsequent um 

  • Zudem  übernimmst du die Verantwortung und leitest umfangreiche Projekte 

  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die regelmäßige Durchführung von Marktanalysen, um z.B. Markttrends zu erkennen und nachhaltig marktgerechte Preise sicherzustellen

  • Du optimierst Einkaufsaktivitäten, unterstützt dein Team bei der Umsetzung von Einkaufsprozessen und sorgst für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Deine fundierte Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen wird durch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Bau- und/oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung ergänzt

  • Du bringst Erfahrung im Abschluss von Bauverträgen, Kenntnisse der VOB sowie im Projektmanagement mit

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen (z.B. RIB iTwo) und bist sicher in der Anwendung von MS-Office sowie SAP

  • Du zeichnest dich durch hervorragendes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen aus

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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