Hausmeister (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Bremen

Bremen

ab 01.02.2025
ID: 4566

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Niederlassung Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen einen

 

Hausmeister (d/w/m) 

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Ansprechpartner vor Ort und Anliegenerledigung im Bestand

  • Objektpflege vor Ort (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit) sowie Kontrolle von Dienstleistern wie Grünschnitt, Schneeräumung

  • Unterstützung Instandhaltung bei kleineren Mängeln

  • Überprüfung der Einhaltung der Hausordnung bzw. der Mieterpflichten

  • Betreuung und Ausführung von Reinigungsarbeiten bei Waschküchen, Müllstellplätzen und Zuwegen zur Tiefgarage etc.

  • Ausführung von kleineren gärtnerischen Pflegearbeiten

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Aufgabenspezifische und technische Kenntnisse
  • PKW-Führerschein
  • Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und Konfliktlösungskompetenz

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? -Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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