kaufmännische:r Leiter:in (d/w/m)

EnergieServicePlus GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab 01.09.2026
ID: 5132

Die EnergieServicePlus GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LEG-Immobilien-Gruppe. Seit 2016 ist die ESP der Energiedienstleister der LEG. Sie ist zuständig für die Wärmeversorgung und die energienahen Dienstleistungen in den LEG-Wohnungen.

 

Wir suchen zum 1. September 2026 am Standort Düsseldorf, zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 12 Monate, eine:n 

 

kaufmännische:n Leiter:in (d/w/m) 

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche der ESP (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und Reporting
  • Wirtschaftliche Planung, Budgetierung und Forecasts steuerst du eigenverantwortlich und mit dem nötigen strategischen Blick 
  • Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse erstellst du in enger Abstimmung mit der LEG-Muttergesellschaft
  • Du stellst eine transparente Kosten- und Ergebnissteuerung sicher und entwickelst bestehende Controlling-, Reporting- und Analyseinstrumente kontinuierlich weiter
  • Projekte wie z. B. Investitionen, Contracting und Kooperationen begleitest du kaufmännisch von Anfang an 
  • Du bist zentrale Schnittstelle zu den Abteilungen Controlling, Rechnungswesen, Risk & Data Modelling der LEG sowie zu externen Wirtschaftsprüfern 
  • Das kaufmännische Team der ESP führst du fachlich und disziplinarisch

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise aus der Energiewirtschaft oder einem technischen Dienstleistungsumfeld, bringst du mit
  • In der Führung und strategischen Steuerung kaufmännischer Prozesse hast du bereits nachweislich Verantwortung übernommen 
  • Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen, z. B. SAP oder TM1
  • Analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke zeichnen dich aus 

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement:

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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