Mitarbeiter Systemmanagement & Weiterentwicklung (d/w/m)
LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf
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Vollzeit
Düsseldorf
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Abteilung Operative Optimierung & Projekte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Systemmanagement & Weiterentwicklung (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
Erkennen und Entwickeln von Optimierungsbedarfen in den Systemen und (IT-) Prozessen mit Hinblick auf Kunden- und Mitarbeitendenzufriedenheit
Steuerung der Weiterentwicklung von Systeme unter Einbindung der relevanten Fachbereiche, IT und Dienstleistern
Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
Test und Abnahme von Anforderungen in Abstimmung mit der Führungskraft
Durchführung von Schulungen sowie Wissensvermittlung an Keyuser
Dieses Profil suchen wir
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Immobilienkaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung
Erste Berufserfahrung
Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich des Mietrechts
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungskompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Hohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse in Excel sowie idealerweise SAP und Doku@Web
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? Na klar!
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
Recruiting Team
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