Projektleiter Wärmeversorgung (d/w/m)

EnergieServicePlus GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab sofort
ID: 4247

Die EnergieServicePlus GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LEG-Immobilien-Gruppe. Seit 2016 ist die ESP der Energiedienstleister der LEG. Sie ist zuständig für die Wärmeversorgung und die energienahen Dienstleistungen in den LEG-Wohnungen.

 

Wir suchen am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

 

 

Projektleiter Wärmeversorgung (d/w/m) 

 

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungslösungen auf Gebäude- und Quartiersebene
  • Steuerung und Unterstützung der externen Partner für den Bereich technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (z.B. Planungsbüros und Anlagenerrichtern)
  • Qualitätssicherung der Planung und Bauüberwachung
  • Überwachung der Inbetriebnahme und Abnahme der technischen Leistungen
  • Bewertung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im energietechnischen Bereich

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Qualifikation als Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Gebäudetechnik, o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Fachkenntnisse in der Wärmeversorgung, Projektierung von Wärmeerzeugungsanlagen sowie im Bereich TGA
  • Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten kombiniert mit einer hohen Organisationsfähigkeit und analytischem sowie betriebswirtschaftlichem Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskraft
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einer pragmatischen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Sehr hohe Teamorientierung für eine gemeinsame Zielerreichung
  • Führerschein Klasse B

 

 

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Great Place To Work? Na klar!

84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Recruiting Team

 

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