Vermieter & Kundenbetreuer (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Leipzig

Leipzig

ab 01.02.2025
ID: 4568

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Niederlassung Bergkamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Leipzig einen 

 

Vermieter & Kundenbetreuer (d/w/m)

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Bearbeitung von Kundenanliegen im Second-Level sowie Klärung von Mietvertragsangelegenheiten

  • Verantwortung für die Neuvermietung und Vermarktung gekündigter Bestandswohnungen, inklusive Wohnungsbesichtigungen, Vor- und Endabnahmen sowie erfolgreicher Abschluss von Mietverträgen

  • Abstimmung und Qualitätssicherung von Sanierungsmaßnahmen leerstehender Wohnungen sowie Optimierung von Betriebskosten in Zusammenarbeit mit der technischen Kundenbetreuung

  • Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen, Gestaltung von Mietpreisen sowie aktive Betreuung und Entwicklung von Beständen und Quartieren

  • Wahrnehmung individueller Kundentermine, wie Beratungsgespräche oder Objektbegehungen, sowie Organisation und Teilnahme an Mieter-/Quartiersfesten und Events

  • Sicherstellung der Qualität und Aktualität von Stammdaten sowie allgemeine Korrespondenz im Rahmen des Vertrags- und Mietermanagements

 

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und Vermietung.

  • Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Vertragsrecht sowie im Vermietungsmarketing.

  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Servicebereitschaft und starke Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten.

  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Vertriebsstärke und eigenständige Arbeitsweise.

  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP, und sicherer Umgang mit digitalen Tools.

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Mobilität durch einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug.

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? -Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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