Mitarbeiter (d/w/m) Immobilienmanagement (Support) - Multimedia und Kommunikationsinfrastruktur
LEG Wohnen NRW GmbH • Dortmund, Düsseldorf
-
Vollzeit
Dortmund, Düsseldorf
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund oder Düsseldorf einen
Mitarbeiter (d/w/m) Immobilienmanagement (Support) - Schwerpunkt Multimedia und Kommunikationsinfrastruktur
Diese Aufgaben bieten wir:
- Steuerung und Koordination unserer Multimediainfrastruktur, in enger Abstimmung mit unserem Kooperationspartner
- Regelmäßige Kommunikation mit Kooperationspartnern in Vertragsangelegenheiten, sowie zur Bearbeitung des Tagesgeschäftes
- Bearbeitung Kundenkontakt zur Abwicklung bestehender und neuer Verträge
- Analyse von Versorgungsverträgen und Dokumentation der Ergebnisse
- Rechnungslegung gegenüber Bestandsgesellschaften sowie Vertragspartnern
- Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Erstellung von Business Cases
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Automatisierung von Prozessen der vorhandenen Systeme sowie der Geschäftsstrategien im Bereich der multimedialen Versorgung
- Unterstützung und Bearbeitung von Projekten im Multimediabereich
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
Dieses Profil suchen wir:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- oder Wohnungswirtschaft
- Erste Berufserfahrung in technischer und kaufmännischer Bewirtschaftung von Wohngebäuden ist wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP und MS Office (insb. Excel / Outlook / Word)
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an analytischen, lösungs- und ergebnisorientierten Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? – Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
Marietta Forke
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Wichtiger Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie dafür den „Jetzt bewerben“-Button.
