Kaufmännischer Sachbearbeiter (d/w/m) - Gewerbeimmobilienmanagement

LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf

  • Vollzeit

Düsseldorf

ab 01.02.2025
ID: 4607

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

 

Für die Abteilung Gewerbeimmobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf einen

 

kaufmännischen Sachbearbeiter (d/w/m) Gewerbeimmobilienmanagement

 

Diese Aufgaben bieten wir

 

  • Vermietung und Marktanalyse: Erarbeitung von Vermietungskonzepten und Marktanalysen.

  • Kundenakquisition und Netzwerkaufbau: Akquisition von Gewerbemietern, inklusive Aufbau und Steuerung eines Maklernetzwerkes.

  • Besichtigungen und Vertragsabschlüsse: Organisation von Gewerbebesichtigungen und Vermietung von Gewerbeeinheiten.

  • Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement: Kundenbetreuung, Beschwerdemanagement und Klärung von Mietvertragsangelegenheiten.

  • Analysen und Abstimmungen: Durchführung von Bestandsanalysen und Abstimmung von Turn-Cost- und Investitionsmaßnahmen.

  • Kontakte und Rechtsstreitigkeiten: Kontakte zu Ämtern, Verbänden und Initiativen, sowie Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten.

 

Dieses Profil suchen wir

 

  • Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien.

  • Kenntnisse: Kenntnisse in Miet- und Vertragsrecht, Vermietungsmarketing.

  • Verhandlung und Kommunikation: Sichere Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

  • Teamfähigkeit und Flexibilität: Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

  • EDV-Kenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, polyEstate.

  • Mobilität: Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen in NRW, Führerschein Klasse B und eigener PKW.

 

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

 

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